Avancera GmbH

Nachfolgeregelung

Nachfolgeregelung von Unternehmen

Die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge ist eine grosse Herausforderung. Ist die Lösung gefunden, wird aufgeatmet. Meist wird aber dem eigentlichen Prozess der Übernahme zu wenig Beachtung geschenkt. Jede Übergabe und der daraus entstehende Handlungsbedarf, ist einzigartig und oft komplex. Für das Nachfolgeprojekt sind verschiedenste Fachkompetenzen gefragt: Unternehmensentwicklung, Change Management, Steuerrecht, etc. Viele wichtige Aspekte werden oft vernachlässigt oder gar ausgeblendet. Stolperfallen entstehen und die Gefahr des Scheitern wird grösser. Avancera ist unabhängig, neutral und hat Interesse am Ganzen. Die Zusammenarbeit mit Ihren bestehenden Beratungspersonen ist für uns selbstverständlich.


Projektunterstützung

Kunde

«Als langjähriger Mitarbeiter übernehme ich eine Schreinerei. Der Treuhänder hat bereits vieles vorbereitet. Ich möchte einfach sicher gehen, dass wir an alles gedacht haben.»

Avancera

Genau dies ist unsere Stärke. Als Fachperson mit Blick aufs Ganze, helfen wir Ihnen den Überblick nicht zu verlieren. Mit dem von uns entwickelten «9 Felder Übernahmemodell», definieren wir gemeinsam die Themen, für welche Handlungsbedarf entsteht. In der darauffolgenden Erarbeitung und Umsetzung der Massnahmen, wählen Sie den Umfang unserer Unterstützung. Viele Themen können oder müssen Sie sogar selbst bearbeiten.


Projektleitung

Kunde

«Meine Tochter will meine Unternehmung übernehmen. Die Nachfolge ist gesichert. Ich bin sehr glücklich. Nun geht es an die Planung. Wir suchen jemanden, der die Leitung dieses Projekts übernimmt. Wichtig ist für uns, dass er mit unserem Steuerberater zusammenarbeitet.»

Avancera

Herzliche Gratulation. Eine erfolgreiche Nachfolge ist und soll ein einmaliges Projekt sein. Dies benötigt höchste Aufmerksamkeit. Sie suchen eine allparteiische Begleitung , die das Vertrauen der Übergeber/in und der Übernehmer/in geniesst? In der Rolle der Projektleitung laufen bei uns die Fäden zusammen. Im Projekt arbeiten wir selbstverständlich mit Ihren bestehenden Beratungspersonen zusammen.


Konflikte im Team

Konflikte im Team

Reibereien im Team – Mediation senkt Kosten Gute Mitarbeitende verlassen die Firma. In Zeiten von Fachkräftemangel ist dies der Albtraum…
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